题目：突破语言障碍，用普通话在职场中更加得体

随着我国经济的快速发展和国际化进程的推进，越来越多的企业开始注重培养具有国际视野和跨文化沟通能力的员工。职场中的语言障碍，作为一个严重的问题，往往会对企业的形象和业务的拓展产生负面影响。因此，突破语言障碍，用普通话在职场中更加得体，对于提高企业竞争力具有重要意义。

首先，我们要认识到语言障碍对企业的影响。在企业面试过程中，很多求职者因为方言或口音问题，导致面试官听不懂其表达，从而影响面试结果。更为严重的是，在企业日常工作中，由于语言障碍，员工可能无法及时与同事、客户进行有效沟通，甚至可能因为沟通不畅而影响企业的业务拓展。

面对语言障碍，我们可以从以下几个方面进行突破：

1. 加强口语练习

在职场中，口语练习是非常重要的。我们可以利用业余时间学习普通话，多参加各种口语培训和社交活动，与普通话母语人士进行交流。这样，在面试和工作中，我们就能更加自信地用普通话表达自己，提高沟通效率。

2. 学会书面表达

除了口语，书面表达同样至关重要。我们可以利用业余时间学习写作技巧，多阅读各类书籍和文章，提高自己的书面表达能力。这样，在职场中，我们就能更加准确地用书面语言表达自己的观点，减少沟通障碍。

3. 了解行业特点

每个行业都有其独特的特点和术语，了解这些特点和术语，有助于我们更好地理解和融入团队。通过学习行业相关的知识，我们能提高自己的专业素养，增强跨文化沟通能力。

4. 多接触国际事务

在企业中，我们需要与来自五湖四海的人才和客户进行沟通。通过多接触国际事务，我们既能提高自己的语言能力，还能更好地了解不同文化之间的差异，提高跨文化沟通能力。

5. 学习职场礼仪

职场礼仪是职场中的重要素养。了解职场礼仪，有助于我们在职场中更加得体地用普通话表达自己，增强沟通效果。同时，遵守职场礼仪，还能让我们更加尊重他人，增强团队凝聚力。

总之，突破语言障碍，用普通话在职场中更加得体，对企业的形象和业务的拓展具有重要意义。我们应该加强口语练习，学习书面表达，了解行业特点，多接触国际事务，并遵守职场礼仪，为企业的快速发展贡献自己的力量。